石狮市 经验: 学历:大专
工作职责： 1、 根据公司战略，执行人力资源发展战略，提供人力资源保障； 2、 持续优化制造端人力资源管理体系，提升人力资源管理效能； 3、 负责搭建关键岗位的人才梯队；进行关键人才储备，形成人才储备池； 4、 负责公司企业文化建设，有效推动公司文化的落地，多样化开展、丰富企业文化活动，营造组织氛围； 5、 负责会议、资产管理、行政外联等行政工作。 岗位要求： 1、 全日制大专及以上学历；3年以上规模企业人力行政相关工作经验； 2、 良好的沟通、组织协调能力，逻辑思维清晰； 3、 文字功底较好，擅长公司宣传稿件、规章制度、流程文件、分析报告等公文的撰写； 4、 抗压能力强，富有事业心、上进心。